Le plan d'épargne de groupe (PEG) est un dispositif qui permet aux salariés (avec une ancienneté > à 3 mois) de se constituer une épargne avec l'aide de leur employeur. Les sommes versées sont bloquées pendant 5 ans, sauf cas de déblocage exceptionnel. Ce blocage de l'épargne est la contrepartie d'avantages fiscaux et sociaux.
Il existe multiples méthodes pour effectuer des versements sur votre PEG (avec la participation, l’intéressement ou des versements volontaires). Toutes ces méthodes donnent droit à l'abondement employeur, c’est-à-dire un versement complémentaire équivalent à 300% de votre propre versement. Le plafond de l'abondement pour votre PEG est fixé à 1750 euros.
Le gestionnaire de votre PEG est Natixis (https://epargnants.interepargne.natixis.fr). Il est vivement conseillé de vous enregistrer en ligne sur leur site web. Vous pourrez y consulter vos soldes, faire des arbitrages et initier presque toutes les opérations relatives à votre épargne.
Si vous avez des questions ou si vous souhaitez une présentation plus détaillée, n’hésitez pas à contacter directement votre représentant FO : Natalia VIERU qui s’est spécialisée dans les questions d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.